Der Girls’Day hat seinen Ursprung in Deutschland und hat sich zur weltweit größten Initiative zur Berufsorientierung für Schülerinnen entwickelt. Jedes Jahr öffnen Unternehmen, Betriebe und Hochschulen in ganz Deutschland ihre Türen für Mädchen und stellen ihnen Studiengänge und Ausbildungsberufe in den Bereichen IT, Handwerk, Naturwissenschaften und Ingenieurwesen vor, in denen Frauen nach wie vor unterrepräsentiert sind. Die Teilnehmerinnen treffen zudem weibliche Vorbilder in Führungspositionen aus Wirtschaft und Politik.
Trotz guter Schulabschlüsse entscheiden sich viele junge Frauen nach wie vor nur für eine begrenzte Auswahl an traditionellen Berufswegen und streben selten MINT Berufe an. Häufig liegt dies daran, dass sie nur begrenzt mit diesen Bereichen in Berührung kommen oder dass es an sichtbaren weiblichen Vorbildern mangelt. Initiativen wie der Girls’Day spielen daher eine wichtige Rolle, wenn sich berufliche Wünsche und Interessen in jungen Jahren entwickeln. Indem die AHK Sri Lanka den Mädchen frühzeitig verschiedene Branchen und Vorbilder vorstellt, möchte sie die Berufsperspektiven für junge Frauen erweitern und gleichzeitig Unternehmen dabei unterstützen, qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft zu gewinnen.
Partner für Empowerment
Der zweite Girls’Day in Sri Lanka wurde durch die Zusammenarbeit zwischen Delegation der Deutschen Wirtschaft in Sri Lanka (AHK Sri Lanka), dem Goethe-Institut Sri Lanka und der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) Sri Lanka ermöglicht.
Das Goethe-Institut Sri Lanka spielte eine wichtige Rolle dabei, die AHK Sri Lanka mit den teilnehmenden Schulen zu vernetzen und motivierte Schülerinnen zu erreichen, die daran interessiert sind, neue berufliche Wege zu erkunden. Die GIZ Sri Lanka ermöglichte im Rahmen ihres Projekts „Vocational Training in Sri Lanka“ (VTSL) die Teilnahme junger Frauen aus den Ausbildungsprogrammen der National Apprentice and Industrial Training Authority (NAITA) und ermöglichte ihnen so, an Unternehmensbesuchen teilzunehmen und Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen.
Diese Zusammenarbeit spiegelt das gemeinsame Engagement deutscher Institutionen und Entwicklungspartner in Sri Lanka wider, Bildung, Berufsorientierung und die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz zu fördern.
Den Arbeitsalltag hautnah erleben
Ein zentraler Bestandteil des Girls’Day ist die Möglichkeit für Schülerinnen, Unternehmen zu besuchen und verschiedene Berufsfelder kennenzulernen. In diesem Jahr öffneten mehrere Partnerunternehmen der AHK Sri Lanka den Teilnehmerinnen ihre Türen, darunter:
- Aitken Spence Travels (Pvt.) Ltd.
- Contential Sri Lanka
- DIMO
- Häfele India (Pvt.) Ltd
- Hilton Colombo Residences
Im Rahmen dieser Unternehmensbesuche nahmen rund 70 Mädchen an interaktiven Programmen teil. Diese ziehlten darauf ab, ihnen die Branchen der Unternehmen und den Arbeitsalltag dort näherzubringen. Zu den Aktivitäten gehörten Führungen durch die Arbeitsstätten, praxisnahe Demonstrationen, Übungsaufgaben und Gespräche mit Mitarbeitenden. Ein besonderer Höhepunkt dieser Besuche war die Gelegenheit für die Teilnehmerinnen, mit weiblichen Fachkräften aus technischen, operativen und leitenden Positionen ins Gespräch zu kommen, die Einblicke in ihren beruflichen Werdegang gaben und Fragen zum Einstieg in verschiedene Branchen beantworteten.
Durch diese Erfahrungen gewannen die Mädchen ein tieferes Verständnis für das Arbeitsumfeld, berufliche Kompetenzen und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Der Kontakt zu weiblichen Unternehmensvertreterinnen trug dazu bei, Hemmschwellen beim Stellen von Fragen und beim persönlichen Austausch zu senken, und bot ihnen gleichzeitig reale Vorbilder, mit denen sie sich identifizieren konnten.
Girls’Day bei der AHK Sri Lanka
Erstmals fand ein Teil des Programms auch direkt im Büro der AHK Sri Lanka statt. Eine Gruppe von Schülerinnen nahm dort an einem interaktiven Programm teil, das ihnen die Arbeit der deutschen Außenhandelskammern am Beispiel der Delegation der Deutschen Wirtschaft in Sri Lanka (AHK Sri Lanka) näherbrachte.
Durch Aktivitäten wie eine Büro-Schnitzeljagd sowie Gespräche mit Mitarbeiterinnen erhielten die Teilnehmerinnen Einblicke in die Arbeit der AHK und ihre Rolle bei der Förderung der wirtschaftlichen Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Sri Lanka. Ein weiterer Programmpunkt wurde vom DAAD-Informationszentrum Sri Lanka gestaltet. In interaktiven Vorträgen ganz unter dem Motto „Empowerment through Education“ erhielten die Schülerinnen zunächst Einblicke in Studienmöglichkeiten in Deutschland, lernten spannende Fun Facts über Deutschland kennen und erfuhren, welche akademischen Wege ihnen international offenstehen können. Danach stellte die Leiterin der Abteilung für Berufsbildung der AHK Sri Lanka das deutsche und sri-lankische duale Berufsbildungssystem vor, räumte dabei mit gängigen Vorurteilen gegenüber beruflichen Qualifikationen auf und ermutigte die Teilnehmerinnen, ihren eigenen Bildungs- und Karriereweg selbstbewusst zu wählen und sich dabei nicht zu scheuen, große Ziele zu verfolgen.
Warum der Girls’Day in Sri Lanka wichtig ist
Initiativen wie der Girls’Day spielen eine wichtige Rolle dabei, junge Frauen zu ermutigen, Karrierewege zu verfolgen, die sie zuvor vielleicht nicht in Betracht gezogen hätten. In vielen Bereichen – insbesondere in technischen Berufen, im Ingenieurwesen und in Führungspositionen – ist der Frauenanteil nach wie vor gering.
Indem der Girls’Day jungen Frauen frühzeitig Einblicke in Berufe und den direkten Austausch mit Vorbildern ermöglicht, trägt er dazu bei, Stereotypen zu hinterfragen, Karriereperspektiven zu erweitern und junge Frauen zu inspirieren, ehrgeizige berufliche Ziele zu verfolgen.
Gleichzeitig stärkt die Initiative die Zusammenarbeit zwischen Schulen, Unternehmen und Institutionen und schafft Möglichkeiten für den Dialog über Zukunftskompetenzen und Karrierewege.
Ausblick
Durch die Zusammenarbeit von Unternehmen, Bildungseinrichtungen und deutschen Partnerorganisationen trägt die Initiative dazu bei, mehr junge Frauen für technische und zukunftsorientierte Berufsfelder zu begeistern und langfristig eine vielfältigere und inklusivere Arbeitswelt zu fördern.
Die AHK Sri Lanka bedankt sich herzlich beim Goethe-Institut Sri Lanka, der GIZ Sri Lanka, dem DAAD-Informationszentrum Sri Lanka, den teilnehmenden Schulen und Organisationen (Child Action Lanka, Jennings International, NAITA, Steiner College, The Magic Key Academy & Co.) sowie den Partnerunternehmen für ihre wertvolle Unterstützung bei der Umsetzung des Girls’Day 2026.
Wir freuen uns bereits auf unseren dritten Girls’Day 2027!
