Bürokratieabbau zur Gewinnung von Fachkräften
Das deutsche Parlament hat ein neues Migrationsgesetz verabschiedet, um qualifizierte Arbeitskräfte ins Land zu holen. Die Reform des Skilled Immigration Act zielt darauf ab, den Fachkräftemangel im Land zu beheben, indem die Einwanderungsbedingungen für ausländische Facharbeiter gelockert werden. Weniger Bürokratie und mehr Flexibilität ermöglichen es Nicht-EU-Bürgern mit einem in Deutschland erworbenen oder anerkannten Abschluss, außerhalb des Fachgebiets, in dem sie studiert haben, eine Arbeit zu verrichten. Ausländische Staatsangehörige brauchen ihre Abschlüsse nicht mehr anerkannt zu bekommen, wenn sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und eine vom Herkunftsland anerkannte Qualifikation nachweisen können. Die neue Funktion der Anerkennungspartnerschaften ermöglicht es Personen, die im Besitz eines Stellenangebots sind, bei einem deutschen Arbeitgeber zu arbeiten, während ihr Abschluss offiziell anerkannt wird.
Entspannende EU Blue Card Bedingungen
Das neue Gesetz sieht auch niedrigere Kriterien für die Berechtigung zur Ausstellung von Blauer Karten vor und erhöht gleichzeitig die Ansprüche, einschließlich Aufenthaltsgenehmigungen und Familienzusammenführungen. Darüber hinaus wird es für IT-Fachkräfte mit ausgeprägter Berufserfahrung ohne Hochschulabschluss leichter sein, nach Deutschland zu kommen.
Opportunity Card" erleichtert die Jobsuche
Eine neue punktebasierte "Opportunity Card" erleichtert es Arbeitssuchenden, nach Deutschland zu kommen. Nach dem neuen System dürfen ausländische Staatsangehörige, die noch keine Stelle haben, ein Jahr bleiben, um eine Arbeit zu finden, wenn sie die erforderliche Punktzahl erreichen. Während dieser Zeit können sie bis zu 20 Stunden pro Woche in einer Nebenbeschäftigung arbeiten und gleichzeitig eine qualifizierte Stelle suchen, wobei auch eine Probebeschäftigung erlaubt ist.